À DIRETORIA

                                                             ONGS

      As ONGS têm suas próprias características; cuja atuação  é dirigida a finalidades coletivas  ou públicas que as diferenciam das empresas privadas e instituições públicas e que são apresentadas da seguinte maneira:

       Atuam em campos variados como de arte, cultura, educação, recreação, saúde, assistência social, defesa de direitos humanos e de minorias feminismo, ambiental, desenvolvimento comunitário, ação voluntaria. Mobilizam grande quantidade de recursos materiais de origens diversas, quanto governos, indivíduos, famílias, empresas, igrejas, fundações, associações, cuja a  maioria  pequenas, embora frequentemente seu âmbito de atuação possa ultrapassar fronteiras nacionais, de natureza privada não são empresas, atuando em beneficio público, são chamadas organizações sem fins lucrativos.

       Os recursos utilizados (doações ) para a manutenção de programas e projetos são provenientes de pessoas e empresas sensíveis a causa e de aleatórias promoções que a entidade realiza.

                                                                           ESTATUTO

       Um documento  que  traz um conjunto  de regras  sobre a  constituição, o funcionamento e as obrigações da entidade, obedecendo a lei que estabelece uma série de requisitos para se elaborar um estatuto sob pena de serem considerados nulos.

       Os recursos de um terceiro setor podem advir de negócios jurídicos realizados por ela, como a venda de produtos e a prestação de serviços  e qualquer outra modalidade de contrato estabelecido

]

com particulares e com entes públicos, bem como de doações praticadas por terceiros como é o caso da doação do patrocínio e dos auxílios e subvenções. 

                                                                            DIRETORIA

Presidente, Vice- presidente, Secretário, Tesoureiro.

                                                       CARGOS E DEPARTAMENTOS

Departamento Social e patrimônio / Diretora social e patrimônio.

Departamento de eventos: Diretor de eventos

Departamento cultural: Diretor cultural

Departamento meio ambiente: Diretor de meio ambiente

Departamento de esporte e lazer: Diretor de Esportes e lazer

Departamento relações públicas: Diretor de relações públicas.

Diretor social: Idealizar, promover e organizar atividades sociais, cívicas, comemorativas e assistenciais.

Manter cadastros e datas e fatos alusivos a grandes acontecimentos, conquistas e feitos esportivos da entidade.

Exercer suas atividades em sintonia com os diretores e ( eventos).

Diretor de patrimônio: Manter atualizado o registro de bens e patrimônio.

Guardar, manter em perfeito estado de conservação todos os bens materiais, sociais, administrativos e outros existentes na sede fiscalizando sua movimentação.

Comunicar e relatar a hipótese, qualquer irregularidade , desgaste, avaria ou dano caso, haja reparos necessários.

Supervisionar e  orientar as obras  em  geral  em  qualquer dependências  da entidade  bem como controle   do material empregado.

Diretor de eventos: Promover, realizar eventos, com um objetivo de integrar a comunidade.

Promover shows, bingos, quermesses. Está sempre em sintonia com diretor social.

Diretor cultural: Dirigir o departamento cultural, promovendo seu perfeito funcionamento  e entrosamento, buscando recursos financeiros junto a iniciativa privada, órgãos públicos e privados;

Elaborar, executar os eventos culturais da instituição.

Apresentar quando solicitado relatório do seu departamento.

Diretor de meio ambiente:  Promover programas  de educação: Cursos, palestras  ( Meio ambiente)  difusão de conhecimento e conscientização.

Organizar, instituir, elaborar programas, emitir parecer, aquisição de materiais serviços e terceiros.

Formar e reciclar profissionais de meio ambiente, promovendo a abordagem de tecnologias de ação coletiva especialmente às voltadas para o desenvolvimento sustentável.

Criar, produzir mecanismos de conhecimentos especializados que tenham na ecologia seu tema  principal.

Reunir-se com instituições públicas, privadas para mutua colaboração em atividades de interesse comum.

Orientar, participar em programas, projetos e outras formas de ação técnica coletiva pública ou privada que promovam o meio ambiente.

Diretor de esporte e lazer: Dirigir o departamento de esporte e lazer promovendo o seu perfeito funcionamento e entrosamento, buscando recursos financeiros, junto a iniciativa privada, órgãos públicos, e instituições internacionais.

Elaborar, promover e executar os eventos esportivos da instituição.

Apresentar a diretoria executiva, quando solicitado pelo presidente, relatório relativo ao seu departamento.

Diretor de relações públicas: Distribuir informações da instituição, sobre as atividades sociais esporti vas, culturais, patrimoniais da instituição.

Programar e desenvolver o relacionamento dos dirigentes da entidade, com autoridades, imprensa, visitantes, associados, e com o público em geral.

Manter relacionamento constante com outros órgãos e demais instituições.

Editar e atualizar periodicamente o site da instituição dando ênfase a divulgação das promoções e demais assuntos relacionados com a instituição.

Idealizar e desenvolver promoções, campanhas, exposições, com o objetivo de divulgar o nome  os feitos, os acontecimentos e as realizações em geral da instituição.

                                                         VOLUNTARIADO

       Está relacionado as atividades operacionais para a execução das ações possíveis estabelecidas em parceria com gestores municipais de educação, empresas, estudantes, comunidades objetivando o desenvolvimento de uma metodologia voltada a melhor qualidade de educação, com diversas ações voltadas a sustentabilidade; voluntários de diversas áreas promovendo trabalhos na educação,saúde, esporte, meio ambiente, teatro, cinema, cultura e demais áreas.